Toekomstig tekort aan personeel

Doordat de komende jaren steeds meer Nederlanders met pensioen gaan, neemt de vraag naar personeel in de nabije toekomst steeds meer toe. t. De komende kabinetsperiode alleen al zullen 470.000 mensen stoppen met werken, zo becijfert het Centraal Planbureau (CPB).

Hoogleraar demografie Leo van Wissen (Rijksuniversiteit Groningen) zegt tegen de Telgraaf: "Door te kiezen voor een kleinere overheid kunnen niet alleen miljarden worden bezuinigd. Op die manier kan ook de toekomstige arbeidskrapte in de private markt worden bestreden. Zo snijdt het mes aan twee kanten. Vooral bij provincies valt veel te halen.

"Europa is het bejaardenhuis van de wereld.” Leo van Wissen gebruikt deze uitdrukking altijd om de bevolkingsopbouw van ons continent te schetsen. „Ook in Nederland zullen de komende paar jaar de babyboomers (die vlak na de oorlog zijn geboren) stoppen met werken. We zijn nu op het keerpunt, de beroepsbevolking in Nederland gaat dalen.

Is er nu dus een tekort aan personeel, in de nabije toekomst zal er een krapte op de arbeidsmarkt ontstaan en zal het aantal vacatures behoorlijk toenemen. Het tekort aan personeel zal mede opgevangen kunnen worden door een verdere verhoging van arbeidsparticipatie van vrouwen en de in Nederland reeds wonende allochtonen. Van Wissen geeft aan dat een nieuwe stroom buitenlandse werknemers zou kunnen helpen het personeelstekort te reduceren. "Arbeidsmigratie zal in de toekomst in een ander daglicht komen te staan”, voorspelt Van Wissen. „Turkije zit bijvoorbeeld propvol jonge en hoogopgeleide mensen.”

Ook een mogelijke oplossing is het inkrimpen van het ambtenarenapparaat. Deze mensen kunnen vervolgens aan de slag in de private sector. De overheid is zowiezo van plan om het aantal mensen dat voor de overheid werkt terug te dringen.Tevens gaan ook bij de overheden de aankomende jaren veel mensen met pensioen. Onlangs maakte het Centraal Plan Bureau (CPB) bekend dat er voor vele miljarden bezuinigd moet worden. Het ambtenarenapparaat doorlichten is dus een serieuze optie.

"De overheid is eigenlijk te groot geworden voor de economie”, zegt hoogleraar economie Lans Bovenberg (Universiteit van Tilburg) tegen de Telegraaf. „Tegelijkertijd wordt arbeid steeds schaarser de komende jaren. Daarom is het belangrijk dat de overheid niet te veel arbeidskrachten gebruikt, ten koste van de marktsector. Daarnaast legt een grote overheid een extra druk op de particuliere sector, want voor een grote overheid moet je meer belasting heffen”. Ovenberg zegt tevens te denken aan het schrappen van hele bestuurslagen of ministeries. Daarnaast zou meer marktwerking in de zorg kunnen leiden tot efficiënter werken.

In vergelijking met bijvoorbeeld een grote bezuiniging als het afschaffen van de hypotheekrenteaftrek lijkt een kleinere overheid weinig op te leveren voor de schatkist. „Maar het gaat niet alleen om financiële druk, zoals belastingdruk en de administratieve lasten”, zegt Bovenberg. „Het gaat er ook om dat de druk op de arbeidsmarkt verlicht wordt.”